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在青岛,临时工需不需要缴纳社保?

2021-03-19

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  经常有人公司的朋友来问,我单位有几位临时工,需要给他们缴纳社保吗?首先,小编要说的是能来咨询的肯定都是负责任的负责人...

  经常有人公司的朋友来问,我单位有几位临时工,需要给他们缴纳社保吗?首先,小编要说的是能来咨询的肯定都是负责任的负责人了,不但想着给员工交社保,还能想到临时工是否需要缴纳。其次,关于青岛临时工需不需要缴纳社保,这个要看具体情况。

  若临时工与企业1.存在雇佣关系并签订了劳动合同;2.按月定期支付报酬。那么这种临时工是需要公司为其缴纳社保及个税的。

  如果只是按次或者偶尔提供劳务,并按次提供报酬,这种情况则不属于存在雇佣关系,是不需要提供缴纳社保义务的。

  现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分。

  除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,与正式员工一样享受劳动合同法规定的其它待遇。

  如果是企业短时期内需要大量全日制临时工,这种情况也是需要为员工缴纳社保及个税的。其实这种情况,通过青岛社保代办公司缴纳更合理,既不用浪费多余的人力成本和精力在这上面,寻找经验丰富的代办机构还能给出更合理的方案,在不为本政策和法律法规的前提下,更好的筹谋规划社保缴纳方案,从而达到降低成本,提升企业竞争力的目的。

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