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为什么青岛很多企业选择将职工的社保交给代缴公司?

2021-04-22

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  社保关乎我们每一个人的利益,法律规定,用人单位应为员工正常办理社保缴纳、社保报销等业务。在青岛,越来越多的企业将自己...

  社保关乎我们每一个人的利益,法律规定,用人单位应为员工正常办理社保缴纳、社保报销等业务。在青岛,越来越多的企业将自己职工的社保交予代缴社保的公司打理,这样的情况可靠吗?下面和小编一起来看一下。

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  一、找社保代缴有什么好处?

  按理说,企业应该有人事专员来处理员工的社保相关业务,但对于一些小微企业,或者是成立初期的创业公司,人事专员这个岗位是可有可无的,设立人事专员这个岗位,意味着要增加招聘费用、岗位工资等成本;没有人事专员的话,社保业务是非常繁琐的,自己处理心有余而力不足。然而将公司员工的社保业务进行外包,不仅会节省成本,还能节省时间和精力。因此企业依据自身发展等原因,选择专业合规的社保代缴公司打理企业的社保业务,是很正确的选择。

  二、哪些公司适合找社保代缴公司?

  创业初期的公司,往往经验不足,再加上资金缺乏、时间宝贵等等原因,最容易在社保业务上出问题。大家都知道,公司成立之初,开设社保账户和缴纳员工社保是非常费时耗力的业务,流程也很麻烦,不专业的人容易在办理过程中出错,甚至会引起一些不必要的纠纷。这种情况下找社保代缴公司是很有必要的。

  另外,对于一些小微企业来说,社保代缴也是常事。小微企业和创业型公司类似,都是尽力缩减成本,将重心放在公司发展上,所以不论是哪种公司,权衡利弊之后,将社保交由更专业的社保代缴公司负责,都是有益无害的。

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